目前 廣州很多公司或者企業(yè)會(huì)因?yàn)榘l(fā)展的需要或者一些原因，會(huì)想要想通過(guò)專業(yè)的策劃公司舉辦活動(dòng)，那怎樣才能在各種形形色色的、實(shí)力參差不齊的活動(dòng)策劃公司中挑選出實(shí)力最優(yōu)，最專業(yè)的呢? 廣州時(shí)光小編覺(jué)得我們可以從公司的內(nèi)部5大崗位人員考察入手?

一、業(yè)務(wù)拓展人員

業(yè)務(wù)部門的存在，是需要他負(fù)責(zé)發(fā)展?jié)撛诳蛻?，了解客戶的想法，與客戶對(duì)接的一重要部門。將客戶的想法、訴求傳達(dá)到每一個(gè)部門，起到連接整個(gè)活動(dòng)策劃的關(guān)鍵作用的，才是業(yè)務(wù)拓展部門不可或缺的存在。

二、創(chuàng)意創(chuàng)想人員

如果說(shuō)一個(gè)公司想要在行業(yè)里立身的資本是什么?那毫無(wú)疑問(wèn)就是它公司獨(dú)特的創(chuàng)新文化。一個(gè)公司如果一直是套用他人的創(chuàng)意或者方案，這樣的公司應(yīng)該不會(huì)長(zhǎng)久。所以在活動(dòng)策劃公司里，創(chuàng)意創(chuàng)想人員的存在至關(guān)重要。通過(guò)特定的創(chuàng)想庫(kù)收集，將所有新穎的方式提供給策劃者和設(shè)計(jì)者。這樣的部門存在，會(huì)成為公司一個(gè)專業(yè)度和價(jià)值決定性的存在，所以值得考察。

三、文案策劃人員

如果說(shuō)創(chuàng)意創(chuàng)想部門是立身之本，那么文案策劃部門的存在一定是維穩(wěn)之身。創(chuàng)意人員的所有新穎想法只有通過(guò)文案策劃部門的手才能形成一個(gè)合格、優(yōu)秀的方案。而這樣一個(gè)同樣重要的部門，相關(guān)策劃人員的的工作態(tài)度、流程、思維都能向客戶反映出這家公司的實(shí)際水平。

四、舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)人員

一個(gè)好的創(chuàng)意，一份好的文案，是否也需要一個(gè)優(yōu)秀的舞臺(tái)來(lái)呈現(xiàn)呢?所以舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)人員這一崗位與創(chuàng)意崗和策劃崗是緊密聯(lián)系的，也是最能在現(xiàn)場(chǎng)展現(xiàn)一個(gè)公司實(shí)力的部門。將所想、所寫，通過(guò)舞臺(tái)設(shè)計(jì)，最真實(shí)、最完整的展現(xiàn)出來(lái)，還能符合客戶心中的想法和要求。是一項(xiàng)既體現(xiàn)了自身的業(yè)務(wù)能力又體現(xiàn)了公司內(nèi)部配合的一大考核點(diǎn)。

五、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)執(zhí)行人員

現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)執(zhí)行人員主要負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)行時(shí)各方面的協(xié)調(diào)，在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)哪怕只是微小的細(xì)節(jié)都需要現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人員的親自執(zhí)行。因此這一部門的工作態(tài)度和工作結(jié)果直接影響著整個(gè)活動(dòng)的整體，把控細(xì)節(jié)、靈活調(diào)動(dòng)、收尾善后都是這一部門的工作，那么考察這一部門人員的專業(yè)態(tài)度也是重要考察點(diǎn)。

通過(guò)對(duì)以上5個(gè)崗位的考察，我們就能對(duì) 廣州活動(dòng)策劃類公司有一個(gè)大致的了解，再根據(jù)實(shí)際情況決定是否合作。